[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 3 из 51«123455051»
Форум Министерства обороны Российской Федерации » Зарплата военных и гражданского персонала МО РФ » Зарплата гражданского персонала Вооружённых сил РФ в 2017 году » Повышение зарплаты ГП ВС РФ
Повышение зарплаты ГП ВС РФ
ГостьДата: Пятница, 28.10.2011, 15:16 | Сообщение # 31
Группа: Гости





[quote=ГостьВаряг]Интересно, а есть-ли какие-нибудь документы определяющие сумму премии гражданскому персоналу. У нас начальник определяет кому сколько по собственному желанию. Вчера сообщили суммы, у всех разные, на вопрос почему получили ответ "Я так решил".[/quote]
А это из фонда экономии вам премию назначают, и если не секрет за какой квартал?
 
ГостьДата: Пятница, 28.10.2011, 21:24 | Сообщение # 32
Группа: Гости





Доброго времени суток! А у кого-нибудь есть информация о том, что с января 2012 года ГП повысят зарплату?
 
ГостьДата: Пятница, 28.10.2011, 21:41 | Сообщение # 33
Группа: Гости





[quote=Гость]Доброго времени суток! А у кого-нибудь есть информация о том, что с января 2012 года ГП повысят зарплату?[/quote]
А у вас есть7 Если есть делитесь немедленно!!!!
 
КонсультантДата: Воскресенье, 30.10.2011, 00:16 | Сообщение # 34
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 386
Награды: 6
Репутация: 0
Статус: Offline
В последнее время во всех средствах массовой информации активно обсуждают реформу системы денежного довольствия военнослужащих, которая будет введена в действие с 1 января 2012 г. Предлагаемая система оплаты ратного труда не может не радовать. В самом деле, далеко не каждая коммерческая компания, не говоря уже о государственной организации, способна платить вновь прибывшим молодым специалистам по 50тыс. руб. ежемесячно.
В тесной связи с этим идет и реформирование системы пенсионного обеспечения военнослужащих. Безусловно, предлагаемая система начисления пенсий уволенным военнослужащим не совершенна, но в любом случае это уже прогресс, это не существующие в настоящее время 7 – 8 тыс. руб. пенсии, а в отдельных случаях (и их не мало) и того меньше.
Однако никто и ничего не говорит о пересмотре системы оплаты труда лицам гражданского персонала, работающих в управлениях военных округов и в управлениях объединений.
Дело в том, что прошедшие в июне и октябре текущего года повышения заработной платы бюджетников коснулись только той категории гражданского персонала, оплата труда которых осуществляется согласно приказу Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. №555 (постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. №583), а оплата труда гражданского персонала управлений военных округов и объединений осуществляется согласно приказу Министра обороны Российской Федерации от 2 марта 2001 г. №90 (постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. №1027). Соответственно заработная плата этой категории работников в 2011 году не повышалась. Последнее повышение проводилось с 1 октября 2008 г. (приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 октября 2008 г. №540).
В настоящее время максимальная заработная плата гражданского специалиста, работающего в управлении военного округа, не дотягивает и до 10 тыс. руб. Это с учетом максимальной доплаты за выслугу лет (30%) и максимальной доплаты за допуск к сведениям, составляющим государственную тайну (75%). Согласитесь, что это совсем не много, а принимая во внимание тот факт, что управления военных округов и объединений, как правило, дислоцируются в крупных городах (областные и краевые центры), в которых прожиточный уровень гораздо выше среднего по стране, заработная плата гражданского персонала этих органов военного управления вовсе не вызывает радости.
В ходе проводимой реформы Вооруженных Сил Российской Федерации значительное количество офицерских должностей в органах военного управления было заменено на должности гражданского персонала. Однако укомплектовать имеющиеся должности высококлассными специалистами из числа уволенных военнослужащих не представляется возможным. Причина банальна – низкий уровень заработной платы.
На основании изложенного возникают вопросы, суть которых уже вполне понятна:
1. Какие меры планируется принять в 2012 году по повышению уровня оплаты труда лицам гражданского персонала, работающих в управлениях военных округов и в управлениях объединений?
2. Если система оплаты останется прежней, то какие иные формы материального стимулирования труда будут применяться?
 
ГостьДата: Воскресенье, 30.10.2011, 20:47 | Сообщение # 35
Группа: Гости





в 2011 году при расчете отпускных гражданскому персоналу были включены премии по приказу 1010, сейчас "пришло" указание, что , якобы, эти выплату в расчет отпускных не входят, и придется эти начисления компенсировать из премиальных 3 квартала, что бы не вычитать у уже получивших отпускные, Правомочно ли это, кто ответит?
 
ГостьДата: Понедельник, 31.10.2011, 21:01 | Сообщение # 36
Группа: Гости





в часть приезжала проверка, мы спросили у проверяющего офицера воспитателя, - Почему гражданским не платят по приказу 1010? на что был дан ответ в неофициальной форме, как-бы "между нами" весь лимит средств положенный на ГП оседает на премии в округе, а они там хорошо получают-по 200 тыс рублей, Дорогой гость. не могли бы вы дать сылочку где это написано. в каком указание, что [quote=Гость]начисления компенсировать из премиальных 3 квартала,[/quote]
спасибо большое!
 
КонсультантДата: Понедельник, 31.10.2011, 22:09 | Сообщение # 37
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 386
Награды: 6
Репутация: 0
Статус: Offline
Посмотреть бы на этого "офицера-воспитателя из округа" и на того гражданского, работающего в управлении военного округа, который получает премию по 200 тыс. руб. 
В приказе все написано, а если у Вас в части приказ МО РФ не выполняется, обращайтесь в суд. Желаю удачи.
 
ГостьДата: Суббота, 05.11.2011, 13:04 | Сообщение # 38
Группа: Гости





Я вот читаю ваши базары рыночные,я бы вас к стенке поставил всех,иди работайте а не базары разводите паникёры.всё будет бенч;-)!
 
JeinДата: Суббота, 05.11.2011, 15:14 | Сообщение # 39
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 108
Награды: 1
Репутация: 1
Статус: Offline
не нравится-не читай-дело добровольное!
 
Zvezda_nnДата: Суббота, 05.11.2011, 18:39 | Сообщение # 40
Группа: Удаленные





Гость, еще раз вякнешь не по делу, заблокирую! В твоем мнении никто не нуждается.
 
ГостьДата: Суббота, 05.11.2011, 18:59 | Сообщение # 41
Группа: Гости





[quote=Гость]Я вот читаю ваши базары рыночные,я бы вас к стенке поставил всех,иди работайте а не базары разводите паникёры.всё будет бенч;-)![/quote]
Да...а может тогда поделишься секретом что можно купит на зарплату гражданским, а то к стенке все горазды ставить
 
sergoДата: Понедельник, 07.11.2011, 23:44 | Сообщение # 42
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 67
Награды: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
Quote (Консультант)
В последнее время во всех средствах массовой информации активно обсуждают реформу системы денежного довольствия военнослужащих, которая будет введена в действие с 1 января 2012 г. Предлагаемая система оплаты ратного труда не может не радовать. В самом деле, далеко не каждая коммерческая компания, не говоря уже о государственной организации, способна платить вновь прибывшим молодым специалистам по 50тыс. руб. ежемесячно.
В тесной связи с этим идет и реформирование системы пенсионного обеспечения военнослужащих. Безусловно, предлагаемая система начисления пенсий уволенным военнослужащим не совершенна, но в любом случае это уже прогресс, это не существующие в настоящее время 7 – 8 тыс. руб. пенсии, а в отдельных случаях (и их не мало) и того меньше.
Однако никто и ничего не говорит о пересмотре системы оплаты труда лицам гражданского персонала, работающих в управлениях военных округов и в управлениях объединений.
Дело в том, что прошедшие в июне и октябре текущего года повышения заработной платы бюджетников коснулись только той категории гражданского персонала, оплата труда которых осуществляется согласно приказу Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. №555 (постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. №583), а оплата труда гражданского персонала управлений военных округов и объединений осуществляется согласно приказу Министра обороны Российской Федерации от 2 марта 2001 г. №90 (постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. №1027). Соответственно заработная плата этой категории работников в 2011 году не повышалась. Последнее повышение проводилось с 1 октября 2008 г. (приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 октября 2008 г. №540).
В настоящее время максимальная заработная плата гражданского специалиста, работающего в управлении военного округа, не дотягивает и до 10 тыс. руб. Это с учетом максимальной доплаты за выслугу лет (30%) и максимальной доплаты за допуск к сведениям, составляющим государственную тайну (75%). Согласитесь, что это совсем не много, а принимая во внимание тот факт, что управления военных округов и объединений, как правило, дислоцируются в крупных городах (областные и краевые центры), в которых прожиточный уровень гораздо выше среднего по стране, заработная плата гражданского персонала этих органов военного управления вовсе не вызывает радости.
В ходе проводимой реформы Вооруженных Сил Российской Федерации значительное количество офицерских должностей в органах военного управления было заменено на должности гражданского персонала. Однако укомплектовать имеющиеся должности высококлассными специалистами из числа уволенных военнослужащих не представляется возможным. Причина банальна – низкий уровень заработной платы.
На основании изложенного возникают вопросы, суть которых уже вполне понятна:
1. Какие меры планируется принять в 2012 году по повышению уровня оплаты труда лицам гражданского персонала, работающих в управлениях военных округов и в управлениях объединений?
2. Если система оплаты останется прежней, то какие иные формы материального стимулирования труда будут применяться


Почему не пишите сколько у вас премия в квартал по 1010? Я работаю в бригаде спасательных судов начальником гр подводно технических работ, премии по 1010 нам не светят, зарплата около 9 т р , а в управлении у ГП ежеквартальная по 1010 как 10 моих зарплат. вот и сравните кто больше получает.
 
ГостьДата: Среда, 09.11.2011, 11:39 | Сообщение # 43
Группа: Гости





В Смоленске ГП повысили оклады в 2 этапа с 1 июня и с 1 октября , дважды на 6,5 процентов.....Никаких доплат по приказу типа квартальных не получаем вовсе.......2 оклада дают 1 раз в год (13-я) в конце декабря и все! В среднем зарплаты ГП МО в Смоленске 8-10 тыс. руб. На счет 1 января ничего не слышно....Стабильно сокращения 2 раза в год и ВС и ГП....(((30% от общего числа работников...
 
ГостьДата: Среда, 09.11.2011, 13:06 | Сообщение # 44
Группа: Гости





Нам сегодня довели телеграмму о сокращении гражданского персонала с 1 января 2012 года..... коснулось практически всех,за исключением медиков... лен.область
 
ГостьДата: Среда, 09.11.2011, 17:07 | Сообщение # 45
Группа: Гости





[quote=Гость]Нам сегодня довели телеграмму о сокращении гражданского персонала с 1 января 2012 года..... коснулось практически всех,за исключением медиков... лен.область[/quote]
скажите пожалуйста а про психологов и работнриков культуры ничего не известно?

Добавлено (09.11.2011, 17:07)
---------------------------------------------
[quote=Гость]Нам сегодня довели телеграмму о сокращении гражданского персонала с 1 января 2012 года..... коснулось практически всех,за исключением медиков... лен.область[/quote]
скажите пожалуйста а про психологов и работнриков культуры ничего не известно?

 
Форум Министерства обороны Российской Федерации » Зарплата военных и гражданского персонала МО РФ » Зарплата гражданского персонала Вооружённых сил РФ в 2017 году » Повышение зарплаты ГП ВС РФ
Страница 3 из 51«123455051»
Поиск:

Министерство обороны Российской Федерации © 2009 - 2017. Администрация сайта 1zam@forum-mil.ru
Индекс цитирования