[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Учет рабочих часов на круглосуточном посту
NordOwlДата: Среда, 09.01.2013, 16:41 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Имеются круглосуточные посты (связь) с режимом работы личного  состава (военнослужащие по контракту)– сутки и
день/ночь.

Подскажите пожалуйста (со ссылками на нормативные документы):
- как правильно учитывать часы отработанного времени – в отработанных сутках учитывается 24 часа или меньше с учетом предоставления времени на еду и отдых? В отработанной ночи тоже самое? (где почитать об этом?);
- необходимо ли издавать приказ по части о суточном наряде (напоминаю – посты в подразделении связи), а также обеспечивать суточный наряд питанием?
- какая документация по учету отработанного времени должна вестись? График дежурств, ведомость отработанного времени, какие-нибудь журналы, что-то другое? (где написано, какие формы, существует ли специальное ПО для автоматизации?);
- каким порядком предоставлять отгулы при превышении отработанного времени?Ежемесячно, дополнительными днями отдыха к отпуску, в конце года?
- что считается боевым дежурством? (где почитать об этом?)

Спрашиваю здесь потому, что ни юристы ни кадры ничего не смогли (не захотели) пояснить, а тот человек, который до меня этим занимался – переведен в другой регион до моего появления.
Сейчас ведется как заведено ранее. Но нет гарантии, что правильно. Нет желания получать взыскания от какой-нибудь очередной
комиссии.


Сообщение отредактировал NordOwl - Среда, 09.01.2013, 16:42
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Министерство обороны Российской Федерации © 2009 - 2019. Администрация сайта admin@forum-mil.ru
Индекс цитирования